Tavoitteenani kurssin alussa minulla oli mm. oppia tämän opintojakson aikana perusteet johtamisesta sekä ymmärtää peruskäsitteet johtamiseen liittyen. Kurssi vastasi odotuksiani ja tavoitteitani hyvin. Olen oppinut kurssin aikana esim. yleisiä teorioita johtamisesta ja erilaisia johtamismalleja sekä yksilöiden ja ryhmien johtamiseen liittyviä asioita. Kurssin kaikkia aihealueita pystyin omassa ajattelussani yhdistämään apteekkityön maailmaan. Yllättäen esimerkiksi globalisaatiota pohtiessani löysin useita hyviä esimerkkejä koskemaan farmaseuttista työskentelyä. Lisäksi kurssin sisältöjä on jatkossa mielenkiintoista peilata esimerkiksi tv-ohjelmiin, elokuviin ja myös omaan toimintaan erilaisissa tilanteissa.
Blogin kirjoittaminen kurssin alussa tuntui erittäin työläältä toteutustavalta oppimisen seuraamisessa. Blogin laatiminen olikin yllättäen hyvin käyttökelpoinen tapa ja siinä sai tarkasti miettiä omia ajatuksiaan kustakin aiheesta. Ryhmätyönä blogin toteuttaminen oli myös järkevää, sillä työtaakkaa pystyi näin jakamaan ryhmän jäsenten kesken. Ryhmämme työskenteli mielestäni hyvin.
Johtamisen perusteet kurssi antoi hyvän alustavan pohjan johtamista käsitteleville opinnoille. Proviisorin työssä tulen varmasti hyötymään kurssin sisällöistä. Ensi keväänä aion osallistua Apteekkiliikkeen johtaminen -kurssille, jolle tämä kurssi antoi hyvää pohjustusta. Myös henkilöstöresurssien johtamista käsittelevälle kurssille olen ajatellut jatkossa osallistua.
MK
Johtamisen perusteet -kurssin aikana näkemykseni johtamisesta on monipuolistunut ja ymmärrän paremmin, että on olemassa erilaisia tapoja johtaa, ja että jotkut johtamistavat sopivat toisiin organisaatioihin paremmin kuin toisiin. Kurssi vastasi odotuksia ja myös omat tavoitteeni kurssille ovat pääosin täyttyneet. Uskon, että tämä kurssi luo hyvää pohjaa tuleville johtamisopinnoille ja tuo myös uusia näkökulmia työelämään. Esimerkiksi henkilöstöresurssien johtaminen on yksi osa-alue, johon voisin tulevaisuudessa perehtyä syvällisemmin.
Oppimispäiväkirja oli mielestäni opiskelutapana järkevä tälle kurssille, sillä pidän johtamisen opiskelussa tärkeänä omaa pohdintaa ja ajattelua, mitä blogiin kirjoittaminen tuki. Kaiken kaikkiaan kurssi siis vastasi odotuksiani ja koen oppineeni uusia asioita eri johtamistavoista ja koen myös, että ymmärrykseni asiasta on parantunut.
IV
Kurssin aikana olen oppinut erilaisista johtamistavoista ja -teorioista. Sain myös uusia näkökulmia esimiehenä toimimiseen, joten kurssin alussa asettamani tavoitteet täyttyivät. Kurssilla oppimani lisäsi myös ymmärrystä erilaisia johtamistapoja ja organisaatioita kohtaan, omaa johtamistyyliään joutuu muokkaaman esimerkiksi työskennellessä eri toimialoilla tai erilaisissa organisaatioissa. Myös henkilökohtaisilla ominaisuudet tulee huomioida niin alaisena kuin esimiehenä toimiessa ja ne kannattaisi huomioida esimerkiksi erilaisia työtehtäviä jaettaessa. Aion jatkossa lisätä osaamistani osallistumalla johtamiseen liittyville jatkokursseille. Muutaman vuoden opiskeltuani opiskelutavat ovat jo kovin rutinoituneet enkä koe niitä enää tarpeelliseksi muuttaakaan.. Oppimispäiväkirja on hyvä tapa prosessoida oppimaansa ja reflektoida sitä meidän tapauksessa apteekkimaailmaan.
HJ
Tavoitteenani oli kurssin aikana saada perustietämys erilaisista johtamiskäytännöistä ja -teorioista, joita voi sitten hyödyntää työelämässä. Tavoite täyttyi mielestäni kurssin aikana varsin hyvin. Kurssin aikana sai kattavan kuvan erilaisista johtamiseen liittyvistä asioista ja johtamistyyleistä. Kurssilta sai hyvät pohjatiedot syventäviin opintoihin ja oppimia asioita voin soveltaa myös jatkossa työelämään. Omia opiskelutapojani en kurssin pohjalta ole suuremmin muuttanut enkä muuttamassakaan. Oppimispäiväkirja suoritustapana ei ole mieluisin, mutta tässä tapauksessa se toimi ihan hyvin.
IP
Tavoitteeni Johtamisen perusteet -kurssille olivat oppia ymmärtämään johtamisen ja organisoinnin peruskäsitteet sekä johtamisen perustehtävät. Lisäksi toivoin saavani malleja ja ajatuksia pohjaksi tulevaisuudelle omaan käytännön johtamistyöhön. Kurssi oli mielestäni erittäin mielenkiintoinen ja tietoa johtamisesta sekä siihen liittyvistä asioista olikin enemmän kuin saatoin ennen kurssia kuvitella. Tavoitteeni täyttyivät ja kurssi ylitti odotukseni. Kurssilla opittuja asioita on mielenkiintoista vertailla esimerkiksi yritysmaailmassa tapahtuviin asioihin ja uutisiin. Joihinkin kurssin osa-alueisiin aion perehtyä vielä syvällisemmin, kuten esimerkiksi henkilöstöresurssien johtamiseen. Oppimispäiväkirjan kirjoittaminen blogimuotoon sopi tälle kurssille hyvin vaikka koinkin sen haasteelliseksi.
KR
Todella mielenkiintoinen postaus, sekä blogi yleensäkin. Tuo onkin hyvä, mitä mainitsit tuosta, että on mielenkiintoista seurata oppeja yritysmaailman uutisiin. Meillä työpaikalla johtamisen kehittäminen on asia, johon panostamme nyt lähitulevaisuudessa vieläkin enemmän. Toivotaan, että muutokset ovat tehokkaita!
VastaaPoistahttps://educo.fi/johtamisen-kehittaminen/